Artículo 506 quater del Código del Trabajo

Art. 506 quáter.- Para la determinación del monto de la
sanción, dentro de los rangos a que se refiere el artículo
506, la resolución indicada en el artículo 505-A incluirá
una categorización de ellas, y las clasificará en leves,
graves y gravísimas, para lo cual se considerarán como
criterios la naturaleza de la infracción, la afectación de
derechos laborales, el número de trabajadores afectados y la
conducta del empleador.